Evaluation of Corporate Social Responsibility in the Context of Social Work at Workplace

Sosyal hizmet bireyin iyilik halinin sa?lanmas?n?, insan haklar?n?n korunmas?n? ve bu ba?lamda ortak sorumluluklar?n desteklenmesini esas alan bir meslektir. ?nsan?n oldu?u her alanda savunucu, güçlendirici özgürle?tirici rolleri ile sosyal mesle?i yerini alabilmektedir. Bu anlay??la hizmetin uygulama alan? y?llar içerisinde geni?lemi?tir. alanlardan biri de çal??an refah?n? i?yerinde alan?d?r. ortaya ç?kan sorunlar üzerine üretilen çözümleri korunmas? için savunuculuk faaliyetlerini kapsamaktad?r. Öte yanda i?yerlerinde çal??anlar?n toplumun refah?na mutlulu?una odaklanan ba?ka olarak kurumsal sorumluluk faaliyetleri gerçekle?tirilmektedir. Kurumsal do?rultusunda çal??anlar?n?n beklentilerine kar??l?k verebilen i?letmeler, payda?lar?n?n daha mutlu olmas?n? amaçlamaktad?r. faaliyetlerle kurum artt?rmak, i? motivasyonu, örgütsel ba?l?l?k doyumunu sa?lamak amaçlanmaktad?r. çal??mada çal??anlara yönelik refah odakl? uygulamalar? içeren faaliyetlerinin noktalar?, amaçlar? kapsamlar? ele al?nm??t?r. Çal??man?n amac? uygulamalar?n?n ili?kisini koymakt?r. Böylece iki alan?n uygulay?c?lar?n?n faaliyetlerinde olas? i?birli?i zemininin koyulmas? hedeflenmektedir. Literatür üzerinden gerçekle?tirilen aras?ndaki ili?ki, uygulamalar?nda s?kça faydalan?lan ekolojik yakla??m güçlendirme yakla??m? perspektifinde de?erlendirilmi?tir.